纯色 前腾讯高级设计师 复旦大學(xué)视觉艺术學(xué)院客座教授
毕业后先后在三星、腾讯、联想任职，总體(tǐ)负责创新(xīn)产品设计和管理(lǐ)。
课程特色
本课程用(yòng)科(kē)學(xué)的方法论重新(xīn)定义设计的种种节点，强调任何设计结果都是经过严密科(kē)學(xué)诊断的结果。
而不是不依托于感性。强调艺术追求科(kē)學(xué)的 设计价值观。重点在于清晰而准确定位产品的基础上，為(wèi)产品找到合理(lǐ)且清晰的评审维度，让结果更具参考价值。
例如先定位产品的阶段、目标群體(tǐ)的特点、驱动力、市场特点，在对转化、效率、體(tǐ)验、活跃度、需求满足度有(yǒu)科(kē)學(xué)化的评估方式。
目标收益
- 让學(xué)员摆脱无效设计评估准确，高效沟通和处理(lǐ)设计需求
- 让企业建立合理(lǐ)的标准形成清晰的评估方法 ，让學(xué)生高效判断合理(lǐ)的需求与合理(lǐ)的用(yòng)户體(tǐ)验设计
- 培养思维和建立科(kē)學(xué)标准的设计能(néng)力。
- 培养高效沟通与清晰验证对错的能(néng)力，降低沟通成本。
- 提升设计团队话语权
课程大纲
DAY-1
| 1.课程讲解－如何让设计界面提升转化率
知识点：设计关键转化信息 | 转化八字箴言 | 如何调动转化能(néng)量
2.实战训练：界面转化力
实战1：本产品的条目如何提升转化力。 实战2： 電(diàn)商(shāng)产品如何提升转化力 | 解决的问题：
关于電(diàn)商(shāng)/保险/金融产品，如何提升转化率的问题
做视觉时交互思维较弱，如何让培养把二者结合使用(yòng)的设计思维？
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3.界面结构说服力训练-信息结构方程式 ----包含百度、腾讯、 等多(duō)个案例
4.交互设计信息构架研讨-低成本的优化设计方略
5.实战训练条目分(fēn)析与优化
| 解决的问题：
设计师和产品争持，设计师觉得a方案好看，产品觉得b方 案好看，如何决策到底用(yòng)哪个设计？我们应该如何让说明自 己的设计是美观好看的，是符合产品业務(wù)和用(yòng)户體(tǐ)验要求的為(wèi)什么ui界面我们一定要这么设计？原因在哪里
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6.我们如何根据用(yòng)户的需求為(wèi)产品定制设计调性
7.人物(wù)建模和场景建模 让产品更清晰定义自己的用(yòng)户
8. 实战训练：為(wèi)该项目做人物(wù)建模
| 解决的问题：
如何使产品调性更符合不同用(yòng)户群體(tǐ)？什么样的调性更能(néng)贴 切保险人群？
面对不同的用(yòng)户群體(tǐ)，如何更准确的确定设计风格
当用(yòng)户群體(tǐ)跨度较大时(如年龄)，该怎么样去定位产品调性和风格
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9.跨平台设计分(fēn)享案例：安防系统与智能(néng)设备
| 案例分(fēn)享
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DAY-2
| 1.根据企业定位 输出设计评估方法
2.设计评估方法和规则讲解
| 解决的问题：
每个企业都应该有(yǒu)一套属于自己产品的评估法则
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3.UI设计陪审法则讲解
| 解决的问题：
建立视觉评审法则，又(yòu)主观判断变成客观判断，提升工作效率
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4.如何从需求导入设计的改变
5.商(shāng)业目标变化到界面改版---百度搜索改版案例
| 解决的问题：
大型设计项目之前（交互/视觉）我们应该准备什么
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6.项目实战！ 可(kě)用(yòng)性测试实战演习
| 解决的问题：
调研用(yòng)户阻力较大，费时、成本高、时间長(cháng)、版本迭代着急上線(xiàn)、样本数量不够，怎么办？
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